Digitaalisuuden soveltaminen työelämään, kuinka se voi auttaa ja voimmeko oppia helpommin?

Digitaalisuuden soveltaminen työelämään, kuinka se voi auttaa ja voimmeko oppia helpommin?

Digitaalisia perustoimintoja on ollut jo vuosikymmenten verran, eli digitaalisuus on kaikkea muuta kuin uusi asia. Eri digitaalisuuden elementtejä on ollut tarjolla vaikka kuinka kauan, monet niistä yksittäisinä ideoina ovat saaneet aikaan valtavia menestystarinoita, hyvänä esimerkkinä voidaan ottaa kesäkuu 2000, siis noin 19 vuotta sitten, jolloin elokuvaohjaaja Lucas kuvasi Star Wars: Episode II – Attack of the Clones elokuvan digitaaliseen formaattiin, käyttäen Sony HDW-F900 kameraa. tämähän ei ole mikään yksittäinen asia, vaan digitaalisuus on hiipinyt yhteiskuntaamme pitkän ajan, ja kaikesta päätelleen vauhti on nyt kiihtymässä entisestään. Joku voi kysyä että miksi digitaalinen kehitys on kuintenkin ollut näin hidasta, ja siihen löytyy tietenkin paljon eri syitä, mutta muutama on ylitse muiden. 

Pääasiassa kehityksen esto on johtunut täysin käytännöllisistä syistä, teknologiaa eteenpäin vievät yritykset ja henkilöt ovat luoneet massiivisen määrän erilaisia digitaalisia järjestelmiä, ongelmana on vain ollut se että järjestelmät eivät osanneet puhua keskenään, asia mikä vaikuttaa edelleenkin. On vaikea päättää standardeista, jokainen haluaisi oman järjestelmän massojen käyttöön. Toinen vaaralliseksi todettu ja koettu alue on cyberhyökkäykset ja hakkerointi, siis voimmeko luottaa digitaalisten tietojen pysyvän turvallisena, pois rikollisten ulottuvilta, asia mikä on tänäkin päivänä erittäin kuuma keskustelun aihe. Seuraavaksi on digitaalisten järjestelmien käyttö, ja niiden soveltaminen työelämän haasteisiin. Digitaaliset toimintamallit ovat useasti hyvin paljon erilaisia kuin mihin työikäinen kansa on tottunut, vähimmäisenä vaatimuksena on suhteellisen vaivaton tietokoneen käyttö varustettuna joillain perusohjelmilla. Tosiasia on, pitkälle ikääntyneet henkilöt ovat auttamattomasti ulkona tästä kehitykestä, jopa nuoremmatkin kokevat digitaaliset toimintamallit vaikeaksi tai jopa käytännössä mahdottomiksi.

Toisin sanoen, vaikka itse digitaalisen teknologian kehityksessä ei ole ongelmaa, niin sen soveltaminen käytännön tehtäviin tuloksellisesesti ja onnistuneesti, on edelleen täynnä haasteita. On kuitenkin jo selvää että digitaalisuuden tuomat edut ovat niin mittavia, että paluuta ei ole. Eri aloilla on jo saavutettu erittäin hyviä tuloksia koulutuksen ja valmennuksen avulla, nuoret opiskelijat tuodaan digitaaliseen ympäristöön aina vain nuorempina, joten kehitys varmasti kiihtyy parempaan suuntaan vuosi vuodelta. Tässä eräs mielipide aikamme tilanteesta https://youtu.be/Je7nJ6QHt6Q